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Innovación y talento: la apuesta ganadora de Telefónica para liderar el mundo digital

La compañía ha anunciado el lanzamiento de su Hub mundial de Innovación y Talento en su sede, Distrito Telefónica, que se convertirá en una red de edificios inteligentes conectados entre sí para optimizar el intercambio de información y tecnología.

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Distrito Telefónica
Distrito Telefónica

En noviembre de 2019, Telefónica presentó un nuevo plan estratégico para construir su futuro. La Nueva Telefónica estaba en marcha, y desde entonces la compañía avanza en su transformación con una ejecución sin descanso de la hoja de ruta marcada hace casi dos años. Ahora ha dado un paso más en esa dirección con otro lanzamiento histórico.

Con la compañía acercándose a su primer siglo de historia, un hito que alcanzará en 2024, Telefónica anunció la puesta en marcha de un gran Hub mundial de Innovación y Talento. ¿Dónde? En su sede, en Distrito Telefónica, que pondrá los 140.000 metros cuadrados de sus edificios a disposición de un centro pionero y vanguardista para consolidar el liderazgo de la compañía en el nuevo mundo digital. Hasta entonces, hasta el año de su centenario, Telefónica destinará una inversión de 100 millones de euros para desplegar y potenciar su Hub.

Sus instalaciones albergarán laboratorios de excelencia e innovación, proyectos de 5G, Inteligencia Artificial, Big Data, fibra óptica inteligente, Edge Computing, algoritmos de Deep Learning, Internet de las Cosas, Cloud, Ciberseguridad, Blockchain o Vídeo. En su lanzamiento, este gran centro de la innovación y el talento acogerá medio centenar de desarrollos tecnológicos de primer nivel con experiencias basadas en holografías, gaming, robots, automóvil conectado, drones, seguridad de última generación o los últimos avances en el desarrollo de aula híbrida.

Y junto a la tecnología y la innovación, el talento

Por eso también nace como punto de atracción y retención del talento. Cada año, 100.000 personas podrán ser formadas en el Hub en los recursos y capacitaciones tecnológicas que la digitalización requiere. El nuevo mundo digital exige una formación continua con nuevas habilidades y herramientas, con lo que el upskilling y el reskilling se configuran también como objetivos prioritarios de Telefónica y su Hub.

Un nuevo mundo, un nuevo modo de entenderlo y de afrontarlo, una gran red de edificios inteligentes para el intercambio y el desarrollo de la tecnología y la innovación, un único ecosistema levantado y vertebrado en un mismo lugar y equipado con la conectividad de última generación. También un compromiso con el futuro, no sólo para avistarlo, sino para crearlo. Un Hub líder de una compañía líder.

“El futuro es presente y se juega en el terreno de la innovación y el talento, porque es ahí donde se transforman las vidas de las personas. Y Telefónica quiere redoblar su apuesta por el futuro y por las personas con el Hub mundial de Innovación y Talento”, subrayó el presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, en el anuncio de esta iniciativa. Y añadió: “Innovación y talento son vectores clave para el progreso y el bienestar de España, fundamentales para reducir las desigualdades, crear puestos de trabajo y situar a nuestro país en los puestos de cabeza de un mundo mejor, más sostenible, más justo y más inclusivo, y donde la colaboración es la mejor ventaja competitiva”.

Eva Fernández, directora global de comunicación de Telefónica, el tenista Rafa Nadal y el presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, durante la feria "Enlighted 2021 Hybrid Edition"
Eva Fernández, directora global de comunicación de Telefónica, el tenista Rafa Nadal y el presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, durante la feria "Enlighted 2021 Hybrid Edition"