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SIA se alía con Women4Cyber para fortalecer la diversidad y la presencia femenina en la ciberseguridad

El acuerdo entre ambas entidades se traducirá en actividades de formación, empleo, asesoramiento, investigación y difusión de conocimiento en el ámbito de la ciberseguridad.

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Eduvigis Ortiz, presidenta de Women4Cyber Spain  y Roberto Espina, CEO de SIA. Fuente de imagen: SIA
Eduvigis Ortiz, presidenta de Women4Cyber Spain y Roberto Espina, CEO de SIA. Fuente de imagen: SIA

SIA, compañía líder en ciberseguridad a través de la que Minsait presta servicios en ese sector de la seguridad online (ambas, compañías de Indra), ha suscrito un acuerdo de colaboración con Women4Cyber Spain (una iniciativa concebida para impulsar y visibilizar el papel de la mujer en la ciberseguridad, así como la diversidad de género en el sector, favoreciendo un mundo digital más seguro e inclusivo) para estimular la diversidad, la igualdad e impulsar la presencia y el desarrollo del talento femenino en el ámbito de la ciberseguridad. Con este compromiso, SIA pretende además seguir incrementando el ratio de incorporación de mujeres a la organización que, en el último año, ha crecido un 33%.

Claves del acuerdo suscrito entre SIA y Women4Cyber Spain

La esencia del acuerdo firmado por ambas organizaciones se centra en que ambas entidades se comprometen a realizar todos los esfuerzos que se requieran para articular actividades que favorezcan el desarrollo profesional y el empleo de las mujeres en la ciberseguridad. Además, el acuerdo fortalecerá la visibilidad del talento femenino en este campo y potenciará el networking y conocimiento. Estos objetivos se traducirán en talleres, cursos, becas, asesoramiento, publicación de ofertas laborales, así como acceso a un pool de perfiles diversos a nivel funcional, regional y generacional, y participación en conferencias o eventos específicos, entre otras acciones. 

Roberto Espina, CEO de SIA, considera que “la complementariedad del talento femenino es un activo fundamental en las organizaciones y, en este caso, en la ciberseguridad, un ámbito de empleabilidad y futuro que necesita la presencia de más mujeres, de su perspectiva y capacidades. Cualquier empresa que no tenga diversidad en su estrategia de negocio, está perdiendo una oportunidad extraordinaria”. Así mismo, agrega, resulta fundamental incentivar a más mujeres a interesarse por el sector, visibilizando los referentes femeninos que existen en él”. 

Por su parte, la presidenta de Women4Cyber Spain, Eduvigis Ortiz, ha indicado que “nos alegra enormemente contar con el compromiso y participación de SIA en nuestra organización para apoyar nuestra misión de impulsar y visibilizar el talento femenino con el fin de lograr un mundo más equitativo, diverso y seguro. En W4C Spain, queremos ser promotoras de un cambio social y cultural que represente una mayor participación de la mujer en el ámbito de la tecnología, en general, y de la ciberseguridad, en particular”.