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Prosegur se adhiere como socio a Forética para impulsar un modelo más sostenible

La empresa de seguridad ha establecido un Comité de Sostenibilidad que debe definir sus objetivos y prácticas en esta materia.

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Prosegur avanza hacia la sostenibilidad
Prosegur avanza hacia la sostenibilidad

Prosegur ha anunciado que ha firmado un acuerdo mediante el cual se adhiere como socio de Forética, organización referente en España en sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial (RSE). El objetivo de la empresa de seguridad, según indica en un comunicado, no es otro que "seguir desarrollando alianzas que ayuden a acelerar el proceso de transición hacia un modelo más sostenible".

En palabras de Antonio Rubio, Secretario General de Prosegur: "Es un orgullo para nosotros poder formar parte de una organización que comparte con nosotros los valores de compromiso y responsabilidad ante la sociedad. Prosegur, como compañía referente de la seguridad privada, tiene la obligación de elevar los estándares actuales del sector y hacer del mundo un lugar más justo, igualitario, verde y resiliente. Tenemos el firme compromiso de minimizar el impacto que nuestro negocio tiene en el medioambiente y de impulsar el desarrollo económico y social en todas las regiones en las que operamos".

Por su parte, el Director General de Forética, Germán Granda, ha hecho la siguiente declaración: "La incorporación de Prosegur a nuestra red de más de 200 socios supone un compromiso concreto en el camino trazado por Forética en sostenibilidad, centrado en tres ejes: aumentar la ambición empresarial, acelerar la acción y potenciar alianzas que permitan responder a los retos ambientales, sociales y de buen gobierno que necesitamos abordar urgentemente".

Prosegur también ha establecido un Plan Director de Sostenibilidad y un Comité de Sostenibilidad

Este acuerdo llega después de que Prosegur aprobara este mismo año su Plan Director de Sostenibilidad, que se estructura en cuatro áreas de actuación: ética, transparencia y gobernanza; medioambiente; personas; y trabajo seguro. En total, reúne 63 iniciativas concretas para las cuales ha definido una serie de indicadores detallados que le permitan medir su impacto y evolución. Cada pilar se desglosa a su vez en cinco áreas de actuación, con iniciativas y objetivos a perseguir durante el Plan Estratégico 2021-2023 determinado por los distintos departamentos que integran la compañía.

Adicionalmente, Prosegur ha establecido un Comité de Sostenibilidad, que está liderado por los miembros de su Comité de Dirección. Este órgano tiene como labor principal definir sus objetivos, planes de actuación y prácticas en esta materia y, según Prosegur, su creación sitúa la sostenibilidad como un "eje prioritario" para la compañía.

En su comunicado, Prosegur recuerda que ha manifestado su compromiso de neutralidad en carbono antes del año 2040, es decir, con diez años de adelanto sobre lo que marca el Acuerdo de Paris. En este sentido, subraya que se convirtió en el primer grupo de seguridad del mundo en sumarse a "The Climate Pledge", una iniciativa desarrollada por Amazon y Global Optimist en la lucha contra el cambio climático, y que ha iniciado un ambicioso proyecto de compensación de emisiones de CO2 por escala y objetivos. "El plan arranca con la compensación de la huella que generan las operaciones en Europa y se extenderá de manera gradual al resto de geografías en los próximos años", señala la compañía.

Finalmente, Prosegur destaca que también entiende que "el capital humano es el activo fundamental para impulsar el crecimiento y garantizar la sostenibilidad del negocio". Por ello, afirma que adopta "una posición activa en la protección, respecto y preocupación por hacer efectivos los Derechos Humanos, promoviendo el crecimiento inclusivo, la reducción de la desigualdad en los entornos en que opera y la generación de empleo digno para todos".