El Plan Global de Formación que Endesa lleva a cabo desde marzo de este 2023, ha generado en este comienzo de curso la Escuela Rural de Energía Sostenible, que impartirá más de 5.000 horas de formación en los próximos tres años, vinculadas con la actividad que producirán las plantas de energías renovables de esta empresa energética.
Este proyecto está estructurado con una inversión de un millón de euros, y mejorará la vida de más de 1.300 beneficiarios, conforme favorece la capacitación profesional y la posible integración laboral de residentes, desempleados y mujeres de la región.
En qué consiste la “Escuela Rural de Energía Sostenible”
La labor de la "Escuela Rural de Energía Sostenible" consiste en cursos técnicos en energías renovables (construcción y montaje de plantas de energía solar, así como la explotación y mantenimiento de plantas de energía renovable). Los cursos técnicos sobre energías renovables en el ámbito rural son esenciales para fortalecer y dotar de autonomía a las comunidades rurales. Esa clase de formación brinda a los lugareños la capacidad de aprovechar y optimizar recursos naturales como la luz solar y el viento para generar energía limpia, reduciendo así su dependencia de fuentes de energía convencionales y costosas.
Además, los cursos promovidos por Endesa comportan el potencial de favorecer la creación de empleos locales en la gestión de sistemas de energías renovables, contribuyendo así al desarrollo económico sostenible de las zonas rurales y disminuyendo la migración hacia áreas urbanas. Además, la iniciativa de la compañía energética española de impulsar la adopción de energías renovables en el ámbito rural promueve la mitigación del cambio climático, al reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, al tiempo que se mejora la resiliencia de las comunidades ante los desafíos ambientales y energéticos del futuro.
La Escuela Rural de Energía Sostenible también incluye formación en actividades del sector primario, con la idea de integrar actividades agrícolas, ganaderas y apícolas entre los paneles de los parques renovables de Endesa, que incorporarán actividades agrícolas, ganaderas y apícolas entre los paneles. Así mismo, este proyecto aglutina cursos de competencias transversales como gestión, administración y herramientas digitales.
Estas iniciativas se centran sobre todo en los residentes en la región de implantación del Proyecto de Transición Justa de Pego (Pego es un pequeño pueblo situado en el Distrito de Viseu, en la región central de Portugal. Su importancia radica sobre todo en su entorno rural, su encanto histórico y su ambiente tranquilo, lo que lo convierte en un lugar atractivo para quienes buscan un tiempo de descanso sereno en la campiña portuguesa): los desempleados, los antiguos trabajadores de la central térmica de Pego y las mujeres. Los cursos están acreditados profesionalmente y se llevarán a cabo en sintonía con organizaciones/empresas oportunamente certificadas por entidades reguladoras.
Claves del acto portugués de presentación del Plan Global de Formación
El director general de Endesa en Portugal, Guillermo Soler, y el director de Endesa Generación Portugal, Pedro Almeida Fernandes, expusieron el Plan Global de Formación llamado "Escuela Rural de Energía Sostenible" a los socios de Endesa y a los alcaldes de la región en donde se localiza el Proyecto de Transición Justa de Pego. La presentación aconteció a finales de septiembre en la Escuela de Enseñanza Primaria y Secundaria Dr. Solano de Abreu, en Abrantes, Portugal.
Esta iniciativa, en síntesis, está vinculada al proyecto de Endesa para la región de implantación del Proyecto de Transición Justa de Pego. El caso es que en 2022 la compañía obtuvo un derecho de conexión de 224 MVA a la Red Eléctrica de Servicio Público (RESP) para la instalación de 365 MWp de energía solar, 264 MW de energía eólica, con un almacenamiento integrado de 168,6 MW y un electrolizador de 500 kW para la producción de hidrógeno verde. Este desarrollo renovable se sustenta además en un plan socioeconómico destinado a generar empleo y crear valor en la región.
Según Ana Patrícia Carreto, responsable de Creación de Valor Compartido y Proyectos de Sostenibilidad en Endesa Generación Portugal, "el objetivo de este innovador programa de formación es cualificar y capacitar a los trabajadores y, en consecuencia, incrementar la empleabilidad en la región y establecer lazos de confianza y arraigo de Endesa en la comunidad local. La Escuela Rural de Energía Sostenible representa una de las medidas del Plan de Creación de Valor Compartido (CSV) concebido por Endesa en el marco del proyecto de Transición Justa de Pego”.