Un mes después de celebrar un Recruiting Day para contratar a 250 profesionales, Securitas Direct ha puesto en marcha la IX edición de su Programa de Talento Joven 'Becas Verisure' para recién graduados.
Este programa refleja la firme apuesta de la compañía de seguridad por el desarrollo profesional de los más jóvenes, a quienes da la oportunidad de adquirir experiencia laboral incorporándose a su plantilla mientras que, además, les permite seguir ampliando su formación y sus habilidades. Y es que los seleccionados recibirán el máster semipresencial en Formación Permanente en Gestión Organizacional en Entornos Digitales y Analítica de Datos, en colaboración con la Universidad Camilo José Cela y la Fundación Universidad y Empresa (FUE) y con el que aprenderán sobre Big Data, inteligencia del negocio y gestión de proyectos. Todo ello enfocado a mejorar la toma de decisiones a través de la interpretación y el manejo de datos.
Además, al terminar la beca, los seleccionados tienen opción real de seguir trabajando para Securitas Direct obteniendo un contrato laboral. De hecho, la compañía incorporó al 70% de los becados de la edición anterior a su plantilla, que ya ha alcanzado los 10.000 profesionales. En concreto, un 39% de las altas del último año corresponden a talento joven (menores de 30 años), que representa el 22% de los trabajadores de Securitas Direct.
Ofrece 22 becas y el plazo de inscripción ya está abierto
En esta novena edición, la compañía ofrece 22 becas, que se desarrollarán desde el próximo mes de septiembre hasta junio de 2025. Para optar a ellas solo es necesario cumplir con dos requisitos: ser recién graduado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Matemáticas, Computacionales y Analística de Datos, Ciencias de Datos, Económicas, Comunicación o Psicología, entre otras carreras; y tener al menos un nivel intermedio B2 de inglés.
El proceso de selección se llevará a cabo mediante dinámicas grupales de escape room para resolver problemas en equipo y demostrar sus habilidades en situaciones cotidianas en el entorno laboral. Además, realizarán entrevistas con sus futuros tutores, de manera que podrán conocer el trabajo diario de la compañía y al equipo del que formarían parte.
El plazo de inscripción ya está abierto y los interesados pueden presentar su candidatura, o solicitar más información, a través de este enlace.