Al Mobile World Congress, que comenzó ayer en Barcelona, se le suma hoy SICUR, que presentará en Madrid las tendencias de la Seguridad. El equipo de Escudo Digital está presente en ambas ferias.
También ha realizado dos requerimientos a la empresa como consecuencia de las actuaciones inspectoras llevadas a cabo por una denuncia de Alternativa Sindical.
Al igual que en mercado telco hablábamos del Big 5 en alarmas “consumo” (grado 2) se puede hablar del Big 3: Securitas Direct, Movistar Prosegur Alarmas y ADT.
Comienzan a cumplirse los movimientos anunciados en Escudo Digital en el mercado de alarmas, movimientos ligados a la irrupción de las empresas de telecomunicaciones.
El requerimiento responde a una denuncia de Alternativa Sindical contra la compañía por infringir el Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad.
Esta actuación de Trabajo, a instancias de Alternativa Sindical, se debe a los reiterados retrasos de la empresa en el pago a sus trabajadores de Sevilla.
Existe una clara tendencia por parte de las telecos a integrar servicios de seguridad en su porfolio. Esto producirá cambios importantes en el sector de Alarmas en los próximos meses.
Las telcos continúan siendo actores principales de muchas novedades empresariales, tecnológicas y de nuevos modelos negocio. Esto influirá en el sector Alarmas, donde Sicor Alarmas permanece atenta.
Seguimos el repaso de lo más destacado del informe 'Panorama de seguridad en España 2023', que analiza la criminalidad y las principales amenazas en nuestro país.
Tecnifuego ha recopilado los fallos de seguridad que concurrieron en el siniestro, en el que murieron 13 personas, según el informe de la Policía Científica.
La ministra de Trabajo anuncia que regulará la participación de los trabajadores en la dirección de las empresas y el endurecimiento y encarecimiento del despido de los trabajadores.
El Juzgado ya ha admitido el concurso, que afecta a unos 500 vigilantes. Los sindicatos elevan sus críticas hasta la Administración y exigen un cambio en el modelo de seguridad privada.
La compañía achaca este avance a su Centro de Operaciones de Seguridad Inteligente (iSOC), basado en su modelo de seguridad híbrida y que cumple su primer año de actividad en Madrid.
El pasado 1 de enero de 2024 entraron plenamente en vigor las órdenes ministeriales que actualizaron la regulación en materia de Seguridad Privada en 2011.
Así lo ha denunciado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Navarra, que asegura que la compañía debe el salario a un centenar de empleados.